崗位要求：

1、年滿18周歲，本科或以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，已獲得三級企業(yè)人力資源管理師證；

2、熟悉人力資源管理和勞動法律法規(guī)相關(guān)知識及社會保險(xiǎn)相關(guān)知識；

3、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的分析問題能力；

4、熟練運(yùn)用Office軟件。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘及協(xié)助用人部門進(jìn)行復(fù)試

2、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職的管理和跟蹤；

3、負(fù)責(zé)公司員工轉(zhuǎn)正、職位異動的管理和跟蹤；

4、負(fù)責(zé)新簽勞動合同的社保、公積金的確認(rèn)工作；

5、提報(bào)各類人事資料及表格；及時(shí)準(zhǔn)確的提交考勤；

6、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資；

7、根據(jù)公司年度目標(biāo)，協(xié)助制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；

8、協(xié)助培訓(xùn)主管做好培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算及培訓(xùn)成本控制；

9、協(xié)助建立、維護(hù)外部培訓(xùn)資源，構(gòu)建公司培訓(xùn)體系，制定公司內(nèi)部培訓(xùn)政策；

10、負(fù)責(zé)員工生育保險(xiǎn)及產(chǎn)假補(bǔ)助、外地員工醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷及發(fā)放工作。

 

維達(dá)護(hù)理用品（中國）有限公司成立時(shí)間為2010年11月02日，是一家專業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)、銷售生活用紙（原紙、盤紙、紙巾紙、衛(wèi)生紙、廚房用紙、擦手紙）、一次性衛(wèi)生用品（紙尿褲【片、墊】、衛(wèi)生巾、衛(wèi)生護(hù)墊、濕巾、衛(wèi)生濕巾、衛(wèi)生栓【內(nèi)置棉條】、隔尿墊）、化妝品及日化用品、漿紙、化工原料（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；消毒用品（不含危化品）、日用口罩、勞保防護(hù)口罩、第一類、第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)、批發(fā)兼零售；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物及技術(shù)進(jìn)出口除外）。公司經(jīng)營場所1個(gè)，設(shè)在孝南區(qū)臥龍鄉(xiāng)新垸村（維達(dá)大道1號），從事生活用紙、紙尿褲【片、墊】、衛(wèi)生巾、衛(wèi)生護(hù)墊、濕巾、衛(wèi)生濕巾、衛(wèi)生栓【內(nèi)置棉條】、隔尿墊生產(chǎn)和銷售。