1、年度產(chǎn)品策劃方案：負責根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標制定產(chǎn)品策劃方案；

2、市場調(diào)研：對消費者購買心理和行為的進行了解調(diào)查，對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段、產(chǎn)品設(shè)計、競爭手段等的收集、整理和分析；

3、新產(chǎn)品開發(fā)：負責根據(jù)公司年度產(chǎn)品策劃方案，結(jié)合實際市場調(diào)研情況，組織擬定新產(chǎn)品開發(fā)計劃，按照審批的新產(chǎn)品開發(fā)計劃組織實施，并推動新品試銷；

4、產(chǎn)品定價與改良：負責組織擬定新產(chǎn)品定價方案，參與公司老產(chǎn)品核價、調(diào)價工作，提出合理化建議，并按照公司新定價推動實施，基于市場反饋及調(diào)研反饋，進行老產(chǎn)品改良；

5、產(chǎn)品知識培訓：負責組織擬定產(chǎn)品手冊并每年進行修訂完善，負責組織實施公司產(chǎn)品知識的培訓與宣導；

6、負責根據(jù)公司要求對產(chǎn)品包裝（材質(zhì)、形態(tài)、設(shè)計等）進行組織實施；

7、團隊管理：負責對本部門人員面試、入職培訓、月度考核、崗位工作指導等管理工作。

任職資格：

1、年齡：30-45歲

2、專科及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

3、5年以上快消品營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、熟悉快消品產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品上市運作，有較強的市場感知能力，熟練操作辦公軟件；